Beim Thema Ausbau und Bestandssicherung sowie der Unternehmensnachfolge geht es um den zukünftigen Wohlstand der Unternehmerfamilie. Bei der Nachfolgeregelung gilt das sowohl auf Seiten des Übergebers als auch des Nachfolgers. Es geht aber auch allein in Unterfranken jährlich um ca. 10.000 Arbeitsplätze.
Für die Zukunftssicherung, gerade auch für familieninternen Nachfolgeregelung sind mit den Hineinwachsen der nächsten Generation in das Unternehmen oft vorausschauende, langfristige Schritte gefordert. Das Steuerrecht und betriebswirtschaftliche Regeln setzen dazu die Rahmenbedingungen.
Bestandsunternehmen erhalten für solche Projekte eine Beratungsförderung durch die BAFA erhalten. Beratung bei der Familiennachfolge kann in Bayern über das Vorgründercoaching auch bei Nachfolge innerhalb der Familie gefördert werden. Durch meine Beraterregistrierung bei beiden Programmen profitieren Sie davon. Sprechen Sie mich an.
Damit Ihr Betrieb nicht zu den 16 Prozent Unternehmen gehört, die zuletzt aufgelöst und liquidiert werden müssen, sollten Sie frühzeitig die Weichen stellen. Dazu gehört auch eine sinnvolle Notfallplanung für das Unternehmen und die Familie. Immerhin ein Viertel der Unternehmensnachfolgen entstehen aus unerwarteten Ereignissen heraus.
Interessante Links für weiterführende Information und erste Anregung:
Unternehmensnachfolge in Bayern vom bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft
nexxt - CHANGE Sicherung der Unternehmensnachfolge: eine Initiative der deutschen Wirtschaft und der Bundesregierung